Über uns

REIBUNGSLOSE PROZESSE

Die digitale Rekrutierungsplattform Adia wurde mit dem Ziel konzipiert, die stetig steigende Nachfrage an temporären Jobs zu decken und die Suche nach temporären Mitarbeitern zu erleichtern.

Wir sind überzeugt davon, dass Rekrutierungsprozesse verbessert werden können. Mithilfe von Technologie wollen wir die Effizienz in der Arbeitswelt steigern. So schaffen wir mehr Flexibilität für Jobsuchende und machen Talente für Arbeitgeber zugänglich.

Transparenz wird bei uns sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen gross geschrieben. Unternehmen können Löhne frei wählen und sehen, welche Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Bewertungen die Jobsuchenden mitbringen. Jobsuchende haben alle Informationen zu den offenen Jobs: Wann und wo sie arbeiten können, was die Aufgaben sind und wie viel sie bei den jeweiligen Einsätzen verdienen.

Wir sind seit Oktober 2016 online und in Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und Luzern verfügbar. Seit dem ersten Tag ist es unser Ziel, Jobsuchende und Unternehmen durch eine benutzerfreundliche App zu verbinden. Dabei verändern wir, wie Arbeitnehmer ihren Lebensunterhalt verdienen und Unternehmen mit schwankenden Nachfragen zurechtkommen.

 

UNSER TEAM

Ernesto Lamaina
Chief Excitement Officer
(Founder)

Tayfun Ates
Spiritual Leader
(Project Manager)

Maebellyne Ventura
Growth Hacker
(Digital Marketing Manager)

Stéphane Turquay
Product Manager

Martin Meyer
Executive Sponsor

Andrea Corrado
Head of Sales

Sonja Fehr
Head of Operations

Angela Steffen
Digital Sales Consultant

Nicole Hammer
Digital Sales Consultant

Christa Moser
Digital Sales Consultant

Patrick Graf
Recruiter

Janina Pfister
Recruiter

David Rogl
Operations Consultant

Ines Möller
Operations Consultant

Alexandra Kessler
Operations Assistant

Pamela Lorenzo
Operations Assistant

Lara Bollhalder
Operations Assistant

Sina Kohlhofer
Junior Digital Marketer

JOIN THE TEAM

Karriere ist bei uns keine Frage des Alters, sondern eine Frage von Leidenschaft, Freude und Einsatz.