Über uns

REIBUNGSLOSE PROZESSE

Die digitale Rekrutierungsplattform Adia wurde mit dem Ziel konzipiert, die stetig steigende Nachfrage an temporären Jobs zu decken und die Suche nach temporären Mitarbeitern zu erleichtern.

Wir sind überzeugt davon, dass Rekrutierungsprozesse verbessert werden können. Mithilfe von Technologie wollen wir die Effizienz in der Arbeitswelt steigern. So schaffen wir mehr Flexibilität für Jobsuchende und machen Talente für Arbeitgeber zugänglich.

Transparenz wird bei uns sowohl für Jobsuchende als auch für Unternehmen gross geschrieben. Jobsuchende haben alle Informationen zu den offenen Jobs: Wann und wo sie arbeiten können, was die Aufgaben sind und wie viel sie bei den jeweiligen Einsätzen verdienen. Unternehmen können Löhne frei wählen und sehen, welche Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Bewertungen die Jobsuchenden mitbringen. Wir verwenden einen fixen Multiplikator, der niedriger ist als bei traditionellen Personalvermittlern. So können Unternehmen, die unsere Plattform benutzen, ihren Aushilfen einen bessern Stundenlohn offerieren.

Wir sind seit Oktober 2016 online und in Zürich, Bern, Basel, St. Gallen und Luzern verfügbar. Seit dem ersten Tag ist es unser Ziel, Jobsuchende und Unternehmen durch eine benutzerfreundliche App zu verbinden. Dabei verändern wir, wie Arbeitnehmer ihren Lebensunterhalt verdienen und Unternehmen mit schwankenden Nachfragen zurechtkommen.

 

UNSER TEAM

Stéphane Turquay
Product Manager

Tayfun Ates
Operations Manager

David Rogl
Operations Assistant

Alexandra Kessler
Operations Assistant

Maebellyne Ventura
Digital Marketing Manager

Sina Kohlhofer
Junior Digital Marketer

Katja Boening
Sales Consultant

Angela Steffen
Sales Consultant

Thomas Tenchio
Sales Consultant